|
заработную плату всем работникам;
поощрения предпринимательской и изобретательской деятельности;
отражение вопросов оплаты труда в контрактах;
систему материального стимулирования нужно ориентировать не на
квалификацию полученную по диплому, а на уровень квалификации выполняемой
работы, или используемой при принятии решения;
мотивация труда должна строиться на основании факторов,
непосредственно зависящих от работников.
Также ООО «ТОРГЛЕС» можно предложить, сократить численность
управленческого персонала, а именно уволить 2 заместителей генерального
директора и объединить должности бухгалтер, кадровик, кассир, тем самым
уменьшатся расходы связанные с оплатой персонала.
Срок жизни каждой фирмы определяется исключительно лишь сроками
потребности в нем, так что каждая существует до тех пор пока оно необходимо
конечному потребителю. Как только потребность в нем исчезает, наступает
его упадок. Потребности же находятся в постоянном движении. Хорошо, когда
предприятие успевает за развитием потребностей, еще лучше – если оно само
развивает их.
Список использованной литературы
1. Агафонова М.Н. Как рассчитать налог на доходы физических лиц? -
"Бератор-Пресс", 2001 г.-28 с.
2. Алборов Р. А., Харужий Л.И., Концевал С.М. Основы аудита: Учебное
пособие. – М.: издательство «Дело и Сервис», 2001 г.- 241 с.
3. Бакаева А.С. Справочник корреспонденций счетов бухгалтерского
учета. - "ИПБ-БИНФА", 2002 г.-189 с.
4. Брызгалин А.В., Берник В.Р., Головкин А.Н. Налог на доходы
физических лиц. Налоговый кодекс. Часть вторая. Профессиональный
комментарий (в соответствии с редакцией Налогового кодекса РФ, ч.2 от 31
декабря 2001 г.)
5. Бархатов А.П., Епинин Г.А. Программа внутреннего аудита, Аудиторские
ведомости № 3 март 2003 г.
6. Барсукова В.Н. Применение регрессивных ставок налогообложения по ЕСН
и страховым взносам в ПФР, Аудиторские ведомости № 8 август, 2002 г.
7. Брызгалин А.В., Берник В.Р., Головкин А.Н. Глава 25. Налоговый
кодекс. Профессиональный комментарий. - "Налоги и финансовое право", 2002
г.- 405 с.
8. Баканова М.И., Шеремета А.Д. Экономический анализ: ситуации, тесты,
примеры, задачи, выбор оптимальных решений, финансовое прогнозирование:
Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2001 г. -287 с.
9. Борисов Е.Ф. Основы экономической теории. – М.: Новая волна, 2001 г.
– 320 с.
10. Воробьева Премирование работников и налогообложение. ФПА АКДИ
"Экономика и жизнь", выпуск 12, декабрь 2002 г.
11. Владимирова А.В. О применении главы 25 НК РФ, "Налоговый вестник",
N 11, ноябрь 2002 г.
12. Захарьин В.Р. Учет расчетов с персоналом. "Консультант
бухгалтера", N 7, июль 2001 г.
13. Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности
предприятия. Учебник. – М.: Проспект, 2000 г.
14. Куликова Л.И. Налоговый учет расходов на оплату труда,
"Бухгалтерский учет", N 15, август, 2002 г.
15. Каляев К.С. Налоговые вычеты по налогу на доходы физических лиц,
Главбух, № 2, январь, 2002 г.
16. Куликов Л.М. Основы экономической теории: Учеб. пособие. – М.:
Финансы и статистика, 2003 г. – 400 с.
17. Крупченко Е. А., Замыцкова О.И. Аудит. Учебное пособие для учащихся
экономических колледжей / Изд. 2-е, доп. И перераб. – Ростов – на –Дону:
изд-во «Феникс», 2002 г.-358 с.
18. Кочинев Ю.Ю. Аудит. 2-е изд. – СПб.6 Питер, 2003 г. – 304 с.
19. Комментарий к главе 23 "Налог на доходы физических лиц" части
второй Налогового кодекса РФ Выпуск 19, октябрь 2000 г.
20. Лытнева Н.В., Кыштымова Е.А. Отражение в отчетности оплаты труда и
связанных с ней налогов, Бухгалтерский учет, № 24, декабрь 2002 г.
21. Луговой А. В. Расчеты по оплате труда. - "Бухгалтерский учет" №
3, 2001 г.
22. Ларионова А. Д. Практикум по аудиту. Учебное пособие. - М.: ООО
«ТК Велби», 2003 г.
23. Макарова В.И. Учет расчетов по новому Плану счетов. - "Бератор-
Пресс", 2001 г.
24. Макарьева В.И. Комментарий к ст.255-260 Налогового кодекса
Российской Федерации, "Налоговый вестник", N 12, декабрь 2001 г.
25. Нитецкий В.В., Суглобов А.Е. Практикум аудита в организациях (с
использованием нового Плана счетов): Учеб.-практ. пособие. – М.: Дело,
2002. – 456 с.
26. Орлова Е.В. Нормируемые статьи затрат в 2002 году, "Российский
налоговый курьер", N 2, январь 2002 г.
27. Пашкова С.В. Изменения в порядке исчисления и уплаты ЕСН в 2002
году "Российский налоговый курьер", N 4, январь 2002 г.
28. Пучкова С.И. бухгалтерская отчетность: Учебное пособие. – М.: ИД
ФБК – ПРЕСС, 2001 г. – 289 с.
29. Постатейный комментарий к главе 23 Налогового кодекса Российской
Федерации. Налог на доходы физических лиц. - Издательско-консультационная
компания "Статус-Кво", 2002 г. -525 с.
30. Питухова А.Р. План счетов бухгалтерского учета и Инструкция о его
применении. – М.: - Финансы, 2000 г. – 328 с.
31. Фишер С., Дорнбуш Р. «Экономика» г. Москва 1995 г.- 589 с.
32. Шарова С.В. Расходы на оплату труда: трудовой и налоговый
аспекты, "Российский налоговый курьер", N 6, март 2002 г.
33. Чикишева О.В. Льготы по налогу на доходы физических лиц,
Аудиторские ведомости № 5, май 2002 г.
Приложение 14
Описание использованных аудиторских процедур и их результата
————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
——————————
| N | Перечень | Объем | Техника исполнения |
Характер |
|п/п| аудиторских | информации | |
возможных |
| | процедур | | |
нарушений |
|———|———————————————————|—————————————|—————————————————————————————|———————
———————————|
|1 |Проверка наличия|За 2002 г. |Последовательно
просматривают|Отсутствует |
| |правильно оформлен | |все приказы об изменениях|ген.
директора |
| |ных приказов о начи |штатного
расписания,|договор |
| |слении з /п | |изменения (дополнения)|
|
| |договора, положений| |к положению о премировании |
|
| |о премировании | | |
|
|———|———————————————————|—————————————|—————————————————————————————|———————
———————————|
|2 |Проверка оформления|За первое |Последовательно
просматривают|Отсутствуют |
| |учетных первичных|полугодие |все платежные ведомости
за|приказы |
| |документов, |2002 г. |период, предусмотренный|на
замещение|
| |служащих основанием| |выборкой, и выясняют: |первых
лиц |
| |отражения в учете| |1) имеется ли подпись|
|
| |операций по оплате| |руководителя и главного|
|
| |труда | |бухгалтера; |
|
| | | |2) в случаях временной|
|
| | | |подмены первых лиц|
|
| | | |уполномоченными, на которых|
|
| | | |возложены обязанности|
|
| | | |письменным распоряжением|
|
| | | |руководителя предприятия, нет|
|
| | | |ли платежных ведомостей|
|
| | | |с подписями этих лиц более|
|
| | | |раннего (позднего) срока, чем|
|
| | | |дата их назначения |
|
|———|———————————————————|—————————————|—————————————————————————————|———————
———————————|
|3 |Установление |Папка справок|Последовательно
сверяют|Отсутствуют |
| |полноты документов| |льготы, указанные в
лицевых|заявления |
| |для предоставления| |счетах, и наличие
справок|работников |
| |льгот персоналу| |по каждому из работников|о
предоставлении|
| |предприятия | |в проверяемом периоде |им
льгот |
| |и выплаты пособий | | |
|
|———|———————————————————|—————————————|—————————————————————————————|———————
———————————|
|4 |Проверка наличия|Папка справок|Последовательно
просматривают|Необоснованное |
| |справок-вызовов из| |табели рабочего времени
за|списание |
| |учебных заведений,| |проверяемый период и дни|на
себестоимость|
| |договоров | |отпуска по учебе сверяют
с|продукции (работ,|
| |на обучение, актов| |наличием справок-вызовов из|услуг)
для целей|
| |о выполненных| |учебных заведений,
затем|налогообложения |
| |работах | |проверяют начисленную
оплату|расходов |
| | | |в расчетно-платежных|на
обучение,|
| | | |ведомостях и отражение
в|подготовку |
| | | |учете этих операций |и
переподготовку|
| | | | |кадров
|
| | | | |при
отсутствии: |
| | | |
|договоров |
| | | | |с
образовательными|
| | | |
|учреждениями; |
| | | |
|лицензии, |
| | | | |у
организации,|
| | | |
|оказавшей услуги |
| | | |
|образовательного |
| | | |
|характера; |
| | | | |акта о
выполненных|
| | | |
|работах |
|———|———————————————————|—————————————|—————————————————————————————|———————
———————————|
|5 |Проверка |Папки |Проверить расчеты с
фондами|Организация не|
| |регистрационных |учредительных|социального
страхования,|зарегистрирована |
| |документов в фондах|документов |соответствие данных в них|в
Государственном|
| |социального | |Главной книге и наличие|фонде
занятости РФ|
| |страхования | |подписей, уполномоченных лиц|
|
| | | |при сдаче расчетов в фонды |
|
———————————————————————————————————————————————————————————————————————————
———————————
Приложение 15
Схема аудита синтетического и аналитического учета
при журнально-ордерной системе счетоводства
———————————————————————————————————————————————————————————————————————————
———————————
| N | Номер | Регистры | Регистры |
Документы, |
|п/п|и наименование |синтетического| аналитического учета | на
основании которых |
| | счета | учета | |
производятся записи |
|———|———————————————|——————————————|———————————————————————————|————————————
———————————|
| 1 |70 "Расчеты с |Ж/о N 10, |Ведомость N 8 "Книга учета|Личная
карточка,|
| |персоналом по |10/1, 10а |депонированной заработной|расчетно-
платежная |
| |оплате труда" | |платы" |ведомость,
|
| | | |Ведомость N 12 учета затрат|Главная
книга,|
| | | |цехов (предназначена только|ж/о N 1,
2, 7, 8, 9,|
| | | |к ж/о N 10) |10,15
|
| | | |Ведомости N 13, 13а учета|
|
| | | |затрат в обслуживающих|
|
| | | |производствах и хозяйствах |
|
| | | |Ведомость N 15 по|
|
| | | |аналитическому учету сч.26,|
|
| | | |31, 43 |
|
| | | |Ведомость N 18 учета затрат|
|
| | | |по капитальным вложениям|
|
| | | |к сч. 08 |
|
|———|———————————————|——————————————|———————————————————————————|————————————
———————————|
| 2 |68 "Расчеты |Ж/о N 8 |Ведомость N 7 учета|Декларация
о доходах|
| |по налогам и | |с разными дебиторами|физического
лица,|
| |сборам | |и кредиторами (с вкладным|расчетно-
платежные |
| | | |листом на каждые 20|ведомости,
|
| | | |дебиторов или кредиторов) |Главная
книга,|
| | | | |ж/о N 1, 2,
8, 13, 15 |
|———|———————————————|——————————————|———————————————————————————|————————————
———————————|
| 3 |69 "Расчеты по |Ж/о N 9, 10, |Ведомости N 12, 13, 15, 18 |Расчеты
в фонды|
| |социальному |10/1, 10а | |социального
страхования|
| |страхованию и | | |и
обеспечения, |
| |обеспечению" | | |расчетно-
платежные |
| | | | |ведомости,
|
| | | | |Главная
книга,|
| | | | |ж/о N
1, 2, 9, 10,|
| | | | |10/1, 10а,
15 |
———————————————————————————————————————————————————————————————————————————
———————————
Аудитору Самарину В.И. для использования в ходе аудиторской проверки.
Руководитель группы Петров П.Н.
Приложение 16
Схема аудита операций по расчетам по оплате труда
———————————————————————————————————————————————————————————————————————————
———————————————————
| Наименование |Дебет|Кре- | В каких документах | Цели и
процедуры аудита |
| операций | |дит | операция отражена |
|
|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————
———————————————————|
| Операции по начислению дополнительной заработной
платы |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————
———————————————————|
|Начислена оплата|26 |70 |Расчетно-платежные |Проверить правильность
отражения в учете|
|труда за работу| | |ведомости, свод|операций, связанных
с доплатой,|
|в выходной день| | |по зарплате,|и обоснованность
их отнесения |
|(основные | | |ж/о N 10, 10с |в себестоимость
продукции (работ, услуг) |
|производственные | | | |
|
|рабочие) | | | |
|
|——————————————————|—————|—————|————————————————————|———————————————————————
———————————————————|
|Начислено |69.1 |70 |Листок |Проверить
правильность исчисления|
|пособие по | | |нетрудоспособности, |среднедневного
заработка для оплаты|
|временной | | |табель учета|больничного листа,
процентов оплаты|
|нетрудоспособности| | |использования |в зависимости от
непрерывного стажа|
| | | |рабочего времени,|работы,
правомерность возмещения|
| | | |расчетно-платежные |начисленной оплаты за
счет средств Фонда|
| | | |ведомости, ж/о|социального
страхования |
| | | |N 10, 10с, ведомости|
|
| | | |N 12, 13 |
|
|——————————————————|—————|—————|————————————————————|———————————————————————
———————————————————|
|Удержаны алименты|70 |76 |Исполнительный лист,|Проверить соответствие
базы для начисления|
|из заработной| | |расчетно-платежные |алиментов Перечню
видов заработной платы,|
|платы работников | | |ведомости, Главная|неудержанные суммы
алиментов по вине|
| | | |книга, ведомость N 7|предприятия,
взыскатель вправе предъявить|
| | | | |иск к этому
предприятию. Также следует|
| | | | |проверить, куда
отнесены расходы|
| | | | |по перечислению
алиментов |
|——————————————————|—————|—————|————————————————————|———————————————————————
———————————————————|
|Начислен |70 |68.1 |Лицевой счет,|Проверить базу
налогообложения,|
|налог на доходы | | |расчетно-платежные |обоснованность
применения льгот |
| | | |ведомости, Главная|
|
| | | |книга, ж/о N 8 |
|
|——————————————————|—————|—————|————————————————————|———————————————————————
———————————————————|
|Произведены |70 |71 |Расчетно-платежные |Проверить сроки
задолженности|
|удержания | | |ведомости, Главная|по подотчетным суммам,
наличие приказа об|
|задолженности | | |книга, ж/о N 7 |установлении круга
лиц, которым|
|по подотчетным| | | |предоставлено право
получать деньги|
|суммам | | | |под отчет,
своевременность хозяйственных|
| | | | |операций, так как в
случае приобретения|
| | | | |ТМЦ и искажения
расчетов текущего месяца|
| | | | |по подотчетным
суммам может повлечь|
| | | | |искажение расчета
налога на имущество|
| | | | |и соответственно
налогооблагаемой прибыли|
| | | | |текущего месяца
|
|——————————————————|—————|—————|————————————————————|———————————————————————
———————————————————|
|
Операции по отчислениям взносов в фонды социального страхования и
обеспечения |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————
———————————————————|
|Произведены |20 |69.1 |Свод по заработной|Проверить
правильность определения|
|отчисления в Фонд| | |плате, Главная|налогооблагаемой
базы. При излишнем|
|социального | | |книга, ж/о N 9, 10,|начислении налога
будет завышена|
|страхования (4%) | | |10/1 |себестоимость
продукции (работ, услуг)|
|от заработной| | | |соответственно
занижена налогооблагаемая|
|платы основных| | | |прибыль
|
|производственных | | | |
|
|рабочих | | | |
|
|——————————————————|—————|—————|————————————————————|———————————————————————
———————————————————|
|Произведены |20 |69.2 |То же |То же
|
|отчисления в ПФР| | | |
|
|а) от заработной| | | |
|
|платы персонала| | | |
|
|(1%); | | | |
|
|б) от фонда| | | |
|
|заработной платы| | | |
|
|производственного | | | |
|
|персонала (28%) | | | |
|
|——————————————————|—————|—————|————————————————————|———————————————————————
———————————————————|
|Произведены |20 |69.3 |-"- |-"-
|
|отчисления | | | |
|
|в фонды| | | |
|
|обязательного | | | |
|
|медицинского | | | |
|
|страхования (3,6%)| | | |
|
|от фонда| | | |
|
|заработной платы| | | |
|
|производственных | | | |
|
|рабочих | | | |
|
|——————————————————|—————|—————|————————————————————|———————————————————————
———————————————————|
Аудитору Самарину В.И. для использования в ходе аудиторской проверки.
Руководитель группы Петров П.Н.
Приложение 1
Организационная структура общества
Дирекция:
-генеральный директор;
- заменитель генерального директора (3 ед.);
- секретарь – референт;
Бухгалтерия:
- главный бухгалтер;
- бухгалтер;
- кадровик;
- кассир;
- экономист;
Специалисты:
- программист;
- переводчик;
Производственный персонал:
- охранник;
- уборщица;
- электрик;
- водитель.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25
|
