реферат
реферат

Меню

реферат
реферат реферат реферат
реферат

Диплом: Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

реферат

состоянию на 27 февраля 2003г.] // РГ. – 2004. - 26 января (№ 16). - С. 32.

8. Российская Федерация. Законы. Об основах муниципальной службы в

Российской федерации: федеральный закон от 08 января 1998 № 8-ФЗ // РГ. -

1998. - 16 января (№ 8).- С. 12.

9. Российская Федерация. Законы. О государственной тайне: федеральный

закон от 21 июля 1993 № 5485-1: [по состоянию на 22 августа 2004г.] // РГ. –

1993. – 21 сентября (№ 182). - С. 21.

10. Российская Федерация. Законы. Об образовании: федеральный закон от 10

июля 1992 № 3266-1: [по состоянию на 29 декабря 2004г.] // РГ. - 2004. - 23

января (№ 13). - С. 150.

11. Российская Федерация. Законы. О занятости населения в Российской

Федерации: федеральный закон от 19.04.91 N 1032-1: [по состоянию на 28

августа 2004г.] // РГ. – 2005. – 02 февраля (№ 14). – С. 42.

12. Российская Федерация. Правительство РФ. Об организации работы по

содействию занятости в условиях массового высвобождения: постановление

Правительства РФ от 5 февраля 1993 г. № 99// САПП РФ. - 1993.- № 7. – С. 78.

13. Российская Федерация. Министерство здравоохранения. О перечне медицинских

противопоказаний для осуществления работы с использованием сведений,

составляющих государственную тайну: приказ Министерства здравоохранения РФ от

16 марта 1999 № 83// РГ. - 1999. - 03 апреля (№ 5). - С. 11.

2. Определения Конституционного Суда РФ

1. Российская Федерация. Конституционный Суд РФ. Об отказе в

удовлетворении заявленных требований о восстановлении на работе: определение

Конституционного Суда РФ № 215-О от 07.05.2004.// ВКС РФ. - 2004. -№ 2. - С.

12.

2. Российская Федерация. Конституционный Суд РФ. Норма ч. 1 ст. 374 ТК РФ

не препятствует судебной защите прав работодателя на свободу экономической

деятельности в случае отказа вышестоящего профсоюзного органа дать

предварительное мотивированное согласие на увольнение работника: определение

Конституционного Суда N 421-О от 04.12.2003. // ВКС РФ. - 2004. - № 3. - С.

24.

3. Постановления и определения Верховного Суда РФ

1. Российская Федерация. Верховный Суд РФ. Пленум. О применении судами РФ ТК

РФ: постановление Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 // Российская юстиция.

– 2004. -№5. - С. 57.

2. Российская Федерация. Верховный Суд РФ. Дело о восстановлении на

работе: определение Верховного Суда РФ № 35-г04-5 от 13.04.2004 // Бюл. ВС

РФ. – 2004. - № 8. - С. 11.

3. Российская Федерация. Верховный Суд РФ. В соответствии с ТК РФ

трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае прекращения

допуска к государственной тайне, если выполняемая работа требует допуска к

государственной тайне: определение Верховного Суда РФ N 93-Г03-8 от

15.04.2003. // Бюл. ВС РФ. - 2003. - № 2. - С. 9.

4. Российская Федерация. Верховный Суд РФ. Дело об увольнении:

оперделение Верховного Суда РФ № 11-в03-17 от 15.08.2003 // Бюл. ВС РФ. -

2003. - № 3. - С. 12.

4. Научная и учебная литература

1. Акопов, Д. Трудовой кодекс и социальное назначение трудового права /

Д. Акопов // Хозяйство и право. - 2004. -№ 6. - С. 76.

2. Анисимов, А. Л. Расторжение трудового договора за появление на работе

в состоянии опьянения / А. Л. Анисимов // Трудовое право. - 2004. - № 12. -

С.96.

3. Афанасьева, И. Анализ проблем правового регулирования трудовых

отношений при банкротстве предприятий / И. Афанасьева, Л.В. Хорунжая //

Юрист. - 2003. - N 9. - С. 49.

4. Барихин, А. Б. Большой юридический энциклопедический словарь / А. Б.

Барихин. - М.: Книжный мир, 2002.- 720 с.

5. Бойченко, Т. Прекращение трудового договора по инициативе

работодателя / Т. Бойченко // Справочник кадровика. - 2004. - № 1. - С. 105.

6. Дмитриева, И. К. Основания и порядок прекращения трудового договора /

И. К. Дмитриева // Справочник кадровика. – 2003. - № 4. – С. 131.

7. Зайцева, О. Заключение аттестационной комиссии как основание

расторжения трудового договора / О. Зайцева // Трудовое право. - 2003. - № 4.

- С. 95.

8. Карабельников, Б.Р. Трудовые отношения в хозяйственных обществах /

Б.Р. Карабельников. - М.: БЕК, 2003.- С. 198 .

9. Костян, И. А. Увольнение работника: критерии правомерности / И. А.

Костян // Справочник кадровика. - 2003. - № 6. - С. 101.

10. Крикунов, С. Трудовой договор / С. Крикунов // Трудовое право. - 2003. -

№ 11. - С. 87.

11. Куренной, А. Лоция в бурном море трудового права / А. Куренной // ЭЖ-

Юрист. - 2004. - N 14. - С. 73.

12. Лушникова, М. В. Курс трудового права: в 2-х т./ А. М. Лушников, М. В.

Лушникова. - М.: Проспект, 2003.- 84 с.

13. Маврин, С. П. Трудовое право: учебник / С. П. Маврин, Е. Б. Хохолов.-

М.: Юристъ, 2003. – 560 с.

14. Маврин, С. Вероятно, но не очевидно / С. Маврин // ЭЖ-Юрист. - 2004. - N

14. - С. 69.

15. Мартиросян, Э. Р. Основания увольнения по инициативе работодателя / Э. Р.

Мартиросян // Справочник кадровика. - 2004. - № 5. - С. 110.

16. Мартиросян, Э. Р. Проблемы применения оснований прекращения трудового

договора // Э. Р. Мартиросян / Трудовое право.- 2004. - № 9. - С. 95.

17. Марченко, С. В. Правовые аспекты трудового законодательства во

взаимоотношениях с работниками при увольнении / С.В. Марченко, Н.В. Лазарева-

Пацкая // Юрист. - 2004. - N 8. - С. 75.

18. Миронов, В. Права работников при смене собственников / В. Миронов //

Бизнес-адвокат. - 2004. - N 3. - С. 48.

19. Музыченко, А. Основания увольнения работников по инициативе администрации

/ А. Музыченко // Экономика и жизнь. - 2002. - Выпуск 11. - С. 45.

20. Нестерова, Т. Увольнение руководителя организации в связи с решением о

досрочном прекращении трудового договора / Т. Нестерова // Законность. -

2004. - N 8. - С. 70.

21. Нестерова, Т. Увольнение по сокращению численности или штата работников /

Т. Нестерова // Законность. - 2003. - N 9. - С. 81.

22. Орловский, Ю.П. Комментарий к ТК РФ / Ю.П. Орловский.- 2-е изд., испр. и

доп. - М.: Инфра-М, 2004. – 356 с.

23. Попонов, Ю. Увольнение не равно взысканию? / Ю. Попонов // ЭЖ-Юрист. -

2004. - N 11. - С. 47.

24. Рыбаков, С. Увольняем Директора / С. Рыбаков // Бизнес-адвокат. - 2004.

- N 18. - С. 91.

25. Рыбакова, Е. Л. Гарантии и компенсации при расторжении трудового договора

по инициативе работодателя / Е. Л. Рыбакова // Трудовое право. – 2003. - №

10. – С. 98.

26. Сафонов, М.Н. Трудовые договоры: особенности практического применения /

М.Н. Сафонов // Журнал российского права. - 2003. - N 8. – С. 43.

27. Суханов, Е. А. Гражданское право: Учебник/ Е. А. Суханов. - М.:

Издательство БЕК, 2000. – 816 с.

28. Томашевский, К. Правовое регулирование трудовых договоров в государствах

– участниках содружества независимых государств / К. Томашевский // Трудовое

право. - 2003. - № 4. - С. 97.

5. Архивные материалы и материалы практики

1. Самарский областной суд. Президиум. При наличии оснований,

предусмотренных подп. «г» п.6 ст.81 ТК РФ, увольнение работника производится

независимо от применения к нему мер уголовной или административной

ответственности: постановление президиума Самарского областного суда от 5

августа 2004 г. // Бюл. ВС РФ. – 2005. – январь (№ 1). – С. 18

2. Прокуратура Нижневартовского района. Надзорное производство по

гражданскому делу № 264. По иску Лебедевой Г. В. к МНОУ ДДШ «Надежда» об

изменении даты увольнения и компенсации морального вреда. 2005г.

1 Сафонов, М.Н. Трудовые договоры:

особенности практического применения / М.Н. Сафонов // Журнал российского

права.- 2003.- N 8. – С. 23.

1 Российская Федерация. Верховный Суд.

Пленум. О применении судами Российской Федерации ТК РФ: постановление Пленума

ВС РФ от 17.03.2004 № 2 / Российская юстиция. – 2004. - № 5. - С. 10.

1 Российская Федерация. Законы. Трудовой

кодекс РФ. - М.: Инфра. - 2004. – С. 44.

2 Российская Федерация. Законы. Гражданский

кодекс РФ. - М.: Инфра. - 2004. – С. 87.

1 Суханов, Е. А. Гражданское право: Учебник

/ Е. А. Суханов. - М.: Издательство БЕК, 2000. - С. 76.

1 Мартиросян, Э. Р. Основания увольнения по

инициативе работодателя / Э. Р. Мартиросян // Справочник кадровика. - 2004. - №

5. - С. 25.

1 Мартиросян, Э. Р. Основания увольнения по инициативе работодателя. С. 27.

1 Костян, И. А. Увольнение работника:

критерии правомерности / И. А. Костян // Справочник кадровика. - 2003. - № 6. -

С. 33.

2 Российская Федерация. Законы. О

несостоятельности (банкротстве): федеральный закон от 26.10.2002 г № 127-ФЗ:

[по состоянию на 31 декабря 2004г.] // СЗ РФ. - 2003. -С. 47.

3 Афанасьева, И. Анализ проблем правового

регулирования трудовых отношений при банкротстве предприятий / И. Афанасьева,

Л.В. Хорунжая // Юрист. - 2003. - N 9. - С. 11.

1 Марченко, С. В. Правовые аспекты

трудового законодательства во взаимоотношениях с работниками при увольнении /

С.В. Марченко, Н.В. Лазарева-Пацкая // Юрист. - 2004. - N 8. - С. 13.

1 Марченко, С. В. Указ. соч. С. 14.

1 Музыченко, А. Основания увольнения

работников по инициативе администрации / А. Музыченко // Экономика и жизнь.-

2002.- Ноябрь. - Выпуск 11.- С. 15.

2 Российская Федерация. Законы. О

занятости населения в Российской Федерации: федеральный закон от 19.04.91 N

1032-1: [по состоянию на 28 августа 2004г.] // РГ. – 2005. – 02 февраля (№

14). – С. 42.

1 Нестерова, Т. Увольнение по сокращению

численности или штата работников / Т. Нестерова // Законность. -2003. - №9. -

С. 18.

1 Костян, И. А. Указ. соч. С. 39.

1 Нестерова, Т. Увольнение по сокращению

численности или штата работников. С. 21.

1 Нестерова, Т. Увольнение по сокращению

численности или штата работников. С. 24.

1 Маврин, С. П. Трудовое право: учебник

/ С. П. Маврин, Е. Б. Хохолов .- М.: Юристъ, 2003. - С. 177.

1 п. 31 постановления Пленума ВС РФ «О

применении Судами РФ Трудового кодекса РФ».

1 Мартиросян, Э. Р. Проблемы применения

оснований прекращения трудового договора // Э. Р. Мартиросян / Трудовое право.-

2004.- № 9.- С. 22.

1 Мартиросян, Э. Р. Проблемы применения

оснований прекращения трудового договора. С. 24.

1 Российская Федерация. Законы. Об

основах муниципальной службы в Российской федерации: федеральный закон от

08.01.1998 № 8-ФЗ // РГ. - 1998. - 16 января (№ 8).- С. 5.

2 Российская Федерация. Законы. О

государственной гражданской службе Российской Федерации: федеральный закон от

27.07.2004 № 79-ФЗ // РГ. - 2004. - 31 июля. - С. 7.

1 Орловский, Ю.П. Комментарий к ТК РФ /

Ю.П. Орловский.- 2-е изд., испр. и доп. - М.: Инфра-М, 2004. – С. 203.

1 Мартиросян, Э. Р. Основания увольнения по инициативе работодателя. С. 26.

1 Миронов, В. Права работников при смене

собственников / В. Миронов // Бизнес-адвокат. - 2004. - N 3. - С. 9.

1 Миронов, В. Указ. соч. С. 10.

2 Российская Федерация. Законы. О

приватизации государственного и муниципального имущества: федеральный закон от

21 декабря 2001 № 178-ФЗ: [по состоянию на 27 февраля 2003г.] // РГ. – 2004. -

26 января (№ 16). - С. 32.

1 п. 32 постановления Пленума ВС «О применении Судами РФ Трудового кодекса РФ».

2 Сойфер, В. Г. Проблемы расторжения

трудового договора при смене собственника организации / В. Г. Сойфер //

Трудовое право. - 2003. - № 11. - С. 24.

1 Карабельников, Б.Р. Трудовые отношения

в хозяйственных обществах / Б.Р. Карабельников. - М.: БЕК, 2003.- С. 52.

1 Российская Федерация. Законы. О

государственной тайне: федеральный закон от 21 июля 1993 № 5485-1: [по

состоянию на 22 августа 2004г.] // РГ. – 1993. – 21 сентября (№ 182). - С. 4.

2 Верховный Суд РФ. В соответствии с ТК

РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае прекращения

допуска к государственной тайне, если выполняемая работа требует допуска к

государственной тайне: определение Верховного Суда РФ N 93-Г03-8 от 15.04.2003.

// Бюл. ВС РФ. - 2003. - № 2. - С. 3.

1 Бойченко, Т. Прекращение трудового

договора по инициативе работодателя / Т. Бойченко // Справочник кадровика. -

2004. - № 1. - С. 38.

1 Бойченко, Т. Указ. соч. С. 39

1 Попонов, Ю. Увольнение не равно

взысканию? / Ю. Попонов // ЭЖ-Юрист. - 2004. - N 11. - С. 27.

1 Попонов, Ю. Указ. соч. С. 29

1 Бойченко, Т. Указ. соч. С. 55.

1 Мартиросян, Э. Р. Проблемы применения

оснований прекращения трудового договора. С. 18

1 Мартиросян, Э. Р. Проблемы применения

оснований прекращения трудового договора. С. 42.

1 Анисимов, А. Л. Расторжение трудового

договора за появление на работе в состоянии опьянения / А. Л. Анисимов //

Трудовое право. – 2004. - № 12. – С.38.

1 Российская Федерация. Законы. О

коммерческой тайне: федеральный закон от 29.07.2004 № 98-ФЗ // ПГ. - 2004. - 05

августа (№ 144). - С. 17.

1 п. 44 Постановления Пленума ВС РФ «О

применении Судами РФ Трудового кодекса РФ».

2 Российская Федерация. Конституционный

Суд РФ. Об отказе в удовлетворении заявленных требований о восстановлении на

работе: определение Конституционого Суда РФ от 07.05.2004 // ВКС РФ. - 2004. -

С.12.

1 Определение Конституционного Суда РФ

«Об отказе в удовлетворении заявленных требований о восстановлении на работе».

С. 13.

1 Дмитриева, И. К. Основания и порядок

прекращения трудового договора / И. К. Дмитриева // Справочник кадровика. –

2003. - № 4. – С. 9.

1 Нестерова, Т. Увольнение руководителя

организации в связи с решением о досрочном прекращении трудового договора / Т.

Нестерова // Законность. - 2004. - N 8. - С. 32.

1 п. 49 Постановления Пленума ВС РФ «О

применении Судами РФ Трудового кодекса РФ».

1 Дмитриева, И. Указ. Соч. С. 18.

1 п. 47 Постановления Пленума ВС РФ «О

применении Судами РФ Трудового кодекса РФ».

1 Попонов, Ю. Указ. соч. С. 7.

2 Рыбаков, С. Увольняем директора // Бизнес-адвокат. – 2004. - № 14. – С. 13.

1 Рыбаков С. Указ. соч. С. 16.

1 Вольдман, Ю. Увольнение работника по

инициативе работодателя. – Законность. – 2002. - № 6. – С. 40.

1 Вольдман, Ю. Указ. соч. С. 41.

1 Рыбакова, Е. Л. Гарантии и компенсации

при расторжении трудового договора по инициативе работодателя / Е. Л. Рыбакова

// Трудовое право. – 2003. - № 10. – С. 71.

1 Рыбакова, Е. Л. Указ. соч. С. 77.

1 Маврин, С. П. Трудовое право: учебник

/ С. П. Маврин, Е. Б. Хохолов.- М.: Юристъ, 2003. - С. 211.

1 Российская Федерация. Правительство РФ.

Об организации работы по содействию занятости в условиях массового

высвобождения: постановление Правительства РФ от 5 февраля 1993 г. № 99 //

САПП РФ. - 1993.- № 7. – С. 78.

1 Костян, И. А. Указ. соч. С. 41.

1 Зайцева, О. Заключение аттестационной

комиссии как основание расторжения трудового договора / О. Зайцева // Трудовое

право. - 2003. - № 4. - С. 95.

1 Марченко, С. В. Указ. соч. С. 45.

1 Бойченко, Т. Указ. соч. С. 61.

1 Костян, И. А. Указ. соч. С. 33.

1 Марченко, С. В. Указ. соч. С.45.

1 Марченко, С. В. Указ. соч. С.46.

1 п. 35 постановления Пленума ВС «О применении Судами РФ Трудового кодекса РФ».

1 Рыбакова, Е. Л. Указ. соч. С. 44.

1 Рыбакова, Е. Л. Указ. соч. С. 45.

1 Лушникова, М. В. Курс трудового права:

в 2-х т. / М. В. Лушникова. - М.: Проспект, 2003. - С. 15.

1 Лушникова, М. В. Указ. соч. - С. 16.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12


реферат реферат реферат
реферат

НОВОСТИ

реферат
реферат реферат реферат
реферат
Вход
реферат
реферат
© 2000-2013
Рефераты, доклады, курсовые работы, рефераты релиния, рефераты анатомия, рефераты маркетинг, рефераты бесплатно, реферат, рефераты скачать, научные работы, рефераты литература, рефераты кулинария, рефераты медицина, рефераты биология, рефераты социология, большая бибилиотека рефератов, реферат бесплатно, рефераты право, рефераты авиация, рефераты психология, рефераты математика, курсовые работы, реферат, доклады, рефераты, рефераты скачать, рефераты на тему, сочинения, курсовые, рефераты логистика, дипломы, рефераты менеджемент и многое другое.
Все права защищены.