реферат
реферат

Меню

реферат
реферат реферат реферат
реферат

Учет особенностей темперамента младшего школьника в процессе обучения

реферат

обладает громкой, быстрой, отчетливой речью, сопровождающейся живыми

жестами и выразительной мимикой; 16) сохраняет самообладание в неожиданной

и сложной остановке; 17) обладает всегда бодрым настроением; 18) быстро

засыпает и пробуждается; 19) часто несобран и проявляет поспешность в

решениях; 20) склонен иногда скользить по поверхности, отвлекаться.

1.1.3 Флегматик.

Флегматический темперамент присущ гораздо больше северным народам,

например, голландцам, считает Стендаль. "Посетите Роттердам, и вы их

увидите. Вот навстречу вам идет толстый, рослый блондин с необыкновенно

широкой грудью. Вы можете заключить, что у него сильные легкие, большое

сердце, хорошее кровообращение. Нет, эти объемистые легкие сдавлены

излишним жиром. Они получают и перерабатывают лишь очень небольшое

количество воздуха. Движения флегматика вялы и медлительны. В результате

маленький и подвижные гасконец побивает огромного гренадера-голландца".

Душевные свойства: "флегматику совершенно чужда тревога, из которой

возникают великие дела, манящие холерика. Его обычное состояние -

спокойное, тихое благополучие. Ему свойственна мягкость, медлительность,

лень, тусклость существования". Флегматический темперамент деятельности

относится к хладнокровному человеку. Он выражает собой скорее склонность к

бездеятельности, чем к напряженной, активной работе. Такой человек медленно

приходит в состояние возбуждения, но зато надолго. Это заменяет ему

медлительность вхождения в работу.

Флегматик: 1) спокоен и хладнокровен; 2) последователен и обстоятелен

в делах; 3) осторожен и рассудителен; 4) умеет ждать; 5) молчалив и не

любит попусту болтать; 6) сдержан и терпелив; 7) доводит начатое дело до

конца; 8) не растрачивает попусту сил; 9) строго придерживается

выработанного распорядка жизни и системы в работе; 10) легко сдерживает

порывы; 11) маловосприимчив к одобрению и порицанию; 12) незлобив,

проявляет снисходительное отношение к колкостям в свой адрес; 13) постоянен

в своих интересах и отношениях; 14) медленно включается в работу и

переключается с одного дела на другое; 15) ровен в отношениях со всеми; 16)

с трудом приспосабливается к новой обстановке; 17) обладает выдержкой ; 18)

любит основательно обдумать решение.

1.1.4 Меланхолик.

Меланхолика, считает Стендаль, отличают стесненность в движениях,

колебания и осторожность в решениях. Чувства его лишены непосредственности.

"Когда он входит в гостиную, то пробирается вдоль стен. Самую простую вещь

эти люди умудряются высказать с затаенной и мрачной страстностью. Любовь

для них всегда дело серьезное. Один юноша-меланхолик пустил себе пулю в лоб

из-за любви, но не потому, что она была несчастной, а потому, что он не

нашел в себе сил признаться предмету своего чувства. И смерть показалась

ему менее тягостной, чем это объяснение".

Меланхолический темперамент деятельности, по Канту, свойствен

человеку в основном мрачного настроя. Такой человек обычно живет сложной и

напряженной внутренней жизнь, придает большое значение всему, что его

касается, обладает повышенной тревожностью и ранимой душой. Такой человек

нередко бывает сдержанным и особенно контролирует себя при выдаче обещаний.

Он никогда не обещает того, что не в состоянии сделать, весьма страдает от

того, что не может выполнить данное обещание, даже в том случае, если его

выполнение непосредственно от него самого не зависит. Меланхолик: 1)

стеснителен и застенчив; 2) теряется в новой обстановке; 3) затрудняется

установить контакт с незнакомыми людьми; 4) не верит в свои силы; 5) легко

переносит одиночество; 6) чувствует подавленность и растерянность при

неудачах; 7) склонен уходить в себя; 8) быстро утомляется; 9) обладает

слабой, тихой речью, иногда снижающейся до шепота; 10) невольно

приспосабливается к характеру собеседника; 11) впечатлителен до

слезливости; 12) чрезвычайно восприимчив к одобрению и порицанию; 13)

предъявляет высокие требования к себе и окружающим; 14) склонен к

подозрительности и мнительности; 15) болезненно чувствителен и легко раним;

16) чрезвычайно раним; 17) скрытен и необщителен, не делится ни с кем

своими мыслями; 18) малоактивен и робок; 19) безропотно покорен; 20)

стремится вызвать сочувствие и помощь у окружающих.

1.2 Какой темперамент лучше?

Ответ на этот вопрос звучит так: "Никакой". Это связано с самой

сущностью темперамента как динамической характеристики психики. Он как бы

окрашивает в динамические характеристики (темп, быстрота, интенсивность,

сила и т.д.) проявление свойств личности и протекания психических

процессов. Таким образом, темперамент - нейтральный фактор психики.

Итак, каждый из описанных выше типов темперамента сам по себе не

является ни хорошим, ни плохим (если не связывать темперамент и характер).

Проявляясь в динамических особенностях психики и поведения человека, каждый

тип темперамента может иметь свои достоинства им недостатки. Люди

сангвинического темперамента обладают быстрой реакцией, легко и скоро

приспосабливаются к изменяющимся условиям жизни, обладают повышенной

работоспособностью, особенно в начальный период работы, но зато к концу

снижают работоспособность из-за быстрой утомляемости и падения интереса.

Напротив, те, кому свойствен темперамент меланхолического типа,

отличаются медленным вхождением в работу, но зато и большей выдержкой. Их

работоспособность обычно выше в середине или к концу работы, а не в начале.

В целом же производительность и качество работы у сангвиников и

меланхоликов примерно одинаковы, а различия касаются в основном только

динамики работы в разные ее периоды.

Холерический темперамент имеет то достоинство, что позволяет

сосредоточить значительные усилия в короткий промежуток времени. Зато при

длительной работе человеку с таким темпераментом не всегда хватает

выдержки. Флегматики, напротив, не в состоянии быстро собраться и

сконцентрировать усилия, но взамен этого обладают ценной способностью долго

и упорно работать, добиваясь поставленной цели.

Подобных позиций о равноправии темпераментов придерживались такие

крупные специалисты в этой области как Б.М.Теплов и В.Д.Небылицын. По их

мнению, вопрос, какой темперамент является лучшим, неправомерен.

Предположение, что бывают худшие и лучшие темпераменты, вредно с социальной

точки зрения и приводит к ничем не обоснованным пессимистическим выводам,

особенно в педагогике[1].

Однако, такая аргументация, однако, не кажется убедительной Я.Стреляу.

«Вряд ли кто-нибудь будет сегодня утверждать, что все люди обладают

одинаковыми умственными способностями, памятью и т. п. Разве обнаружение

такого рода различий тоже является общественно вредным? На наш взгляд, как

раз наоборот!»[2], - пишет он. В данном случае исследователь имеет в виду

разную ценность темпераментов с точки зрения адаптивных способностей. И

этот вопрос он призывает рассматривать всегда в зависимости от конкретной

обстановки.

2. Концепции и теории темперамента.

2.1 Ранние теории темперамента.

Слово «темперамент» происходит от латинского «temperamentum»,

являющегося переводом греческого слова «krasis», и означает «надлежащее

соотношение частей». Как уже указывалось выше, в Древней Греции

предполагали, что определенное соотношение жидкостей организма, которых

тогда было известно только четыре: кровь (отсюда — сангвиник), желчь

(холерик), черная желчь (меланхолик) и слизь (флегматик), является основной

причиной различий в психике и поведении человека. В настоящее время эти

представления имеют чисто исторический интерес.

Гуморальная (жидкостная) теория темперамента отразила некоторые элементы

истинного знания и стала своего рода прообразом, моделью современных, более

развитых представлений о природных предпосылках индивидуальных различий.

Древние греки не знали и не могли знать всего богатства природных

характеристик человека: строения его мозга, свойств нервной системы и т. д.

Однако, исходя из представлений о целостности и единстве организма, они

гениально предвидели возможную связь между свойствами организма и

свойствами психики. Отсюда исторически сложилось понимание темперамента как

такого аспекта индивидуально-психологических различий, который обусловлен

преимущественно биологическими свойствами человеческого организма.

В истории развития учения о темпераменте четко выделяются два аспекта:

первый связан с трансформацией представлений о биологических основах

темперамента, второй — с изменением понимания самих психологических

составляющих темперамента.

Долгое время, по крайней мере до конца XIX в., считалось, что в

детерминации темперамента особую роль играют телесные жидкости, в частности

свойства крови. И только в начале нашего века произошли резкие изменения в

интерпретации биологических основ темперамента. В этом огромную роль

сыграли работы Э. Кречмера, который попытался «увязать» особенности

темперамента уже не с гуморальными системами, а с особенностями строения

тела человека. Он утверждал, что каждому типу телосложения соответствует

определенный психологический склад темперамента, или, согласно его

терминологии, характера, а также определенная склонность к тому или иному

психическому заболеванию. Астеникам свойственна замкнутость, эмоциональная

ранимость, быстрая утомляемость, пикники — люди разговорчивые, общительные,

любители хорошо поесть, легко заводят друзей. Атлеты — агрессивны,

властолюбивы [3].

Американские исследователи У.Шелдон и С.Стивене[4] предприняли попытку

также вывести из типа телосложения определенный темперамент человека. Их

схема телосложения была намного сложнее, чем у Кречмера. Они оценивали

телосложение по развитию трех основных тканей человека: экто-, мезо- и

эндоморфии. Согласно Шелдону и Стивенсу, экто-морфы, т. е. люди, у которых

преобладают эктоморфные ткани (кожа, волосы, нервная система),

характеризуются церебротоническим темпераментом, а именно: тягой к

эстетическим наслаждениям и холодностью в общении с людьми. Эндоморфы, люди

с хорошо развитыми внутренними органами, отличаются живым, общительным

темпераментом. Лицам с хорошо развитой костной и мышечной тканями

(мезоморфам) свойственна тяга к соревновательности, агрессивности.

2.2 Некоторые зарубежные подходы к анализу сущности темперамента.

В зарубежных странах теоретические вопросы, касающиеся сущности

темперамента, практически не ставились. Для большинства западных психологов

характерна эмпирическая направленность исследований темперамента, что нашло

свое яркое выражение в так называемом «факторном» подходе к изучению

структуры темперамента.

Одна из первых попыток изучения структуры темперамента принадлежит

английскому психологу С. Берту. В своем исследовании он использовал только

эмоциональные характеристики темперамента, а именно 11 эмоций: гнев, страх,

нежность, любопытство, чувство безопасности, дружелюбие, удовольствие,

ощущение неприятности, половое влечение, отвращение и покорность. На основе

факторного анализа он выделил три фактора темперамента:

- общую эмоциональность,

- стенические эмоции-астенические эмоции,

- положительные эмоции—отрицательные эмоции.

Взгляды Берта на структуру темперамента не получили широкого

распространения. Это объясняется, видимо, тем, что в его классификации

свойств темперамента, с одной стороны, отсутствуют характеристики

активности, а с другой — не предложено диагностических методов, с помощью

которых можно было бы измерять выделенные факторы.

Следующие попытки исследования структуры темперамента принадлежат

Дж.Гилфорду. Он предложил так называемую 13-факторную структуру

темперамента. Однако в дальнейшем было показано, что выделенные Гилфордом

факторы не являются независимыми друг от друга, а образуют некоторые

кластеры. Его последовательница К.Лоуэлл, проведя факторный анализ второго

порядка, выделила основные четыре независимых параметра темперамента:

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8


реферат реферат реферат
реферат

НОВОСТИ

реферат
реферат реферат реферат
реферат
Вход
реферат
реферат
© 2000-2013
Рефераты, доклады, курсовые работы, рефераты релиния, рефераты анатомия, рефераты маркетинг, рефераты бесплатно, реферат, рефераты скачать, научные работы, рефераты литература, рефераты кулинария, рефераты медицина, рефераты биология, рефераты социология, большая бибилиотека рефератов, реферат бесплатно, рефераты право, рефераты авиация, рефераты психология, рефераты математика, курсовые работы, реферат, доклады, рефераты, рефераты скачать, рефераты на тему, сочинения, курсовые, рефераты логистика, дипломы, рефераты менеджемент и многое другое.
Все права защищены.