| p align="left">Материалы практики: 10. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" // Российская газета. - 2004. - N 72. Научная и учебная литература 11. Александров Н.Г. Трудовое правоотношение. - М., 1948. - С.125. 12. Дзарасов М.Э. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка организации и дисциплины труда // Законодательство и экономика. - 2004. - № 3. - С.34. 13. Карсетская Е., Михайлов И., Мошкович М. Трудовой распорядок и дисциплина труда // Экономико-правовой бюллетень. - 2006. - №.9. - с.65. 14. Орлова Н. Содержание внутреннего трудового распорядка // Кадровик. - 2006. - № 1. - С.12. 15. Пятаков А.В. Укрепление трудовой дисциплины (правовые проблемы). - М., 1978. - С.142. 16. Романова Е.В. Не только плюсы... Дисциплина труда с позиций Трудового кодекса РФ // Журнал российского права. - 2002. - № 12. - с.42. 17. Рыбакова М. Документы внутреннего распорядка // Кадровое дело. - 2006. - № 4. - с. 19. 18. Смирнов В.Н. Внутренний трудовой распорядок на предприятии. - Л., 1980 - С.29. 19. Силин А.А. Трудовая дисциплина (социально-правовые аспекты) // Законодательство. - 2005. - №.11. - с.52. 20. Сосна Б. Правовое регулирование дисциплины труда // эж-ЮРИСТ. - 2003. - № 37. - С.12. 21. Ситникова Е. Проступок и наказание // Кадровое дело. - 2003. - № 7. - С.22. 22. Хныкин Г.В. Правила внутреннего трудового распорядка // Законодательство. - 2005. - N 12. - С.21. 23. Хныкин Г.В. Локальные нормативные акты об оплате труда // Законодательство. - 2006. - № 1. - С.56. Приложение 1Примерный образецЗАО "Пересвет"Уведомление бухгалтеру ---------------------------- должность работника01.03.2009 N 15 ------------------------------------- ---- наименование структурного подразделенияО представлении письменного объяснения М.Н. Великановой -------------------------- инициалы и фамилия работника Предлагаем Вам до 03.03.2009 дать письменное объяснение о причинах ---------------неисполнения Вами своих должностных (профессиональных) обязанностей /совершения Вами дисциплинарного проступка, выразившегося в несвоевременной -----------------сдаче бухгалтерского балансового отчета за IV квартал 2008 г.---------------------------------------------------------------------------Начальник отдела кадров Фролова А.И. ФроловаУведомление на руки получено. Великанова "01" марта 2009 г.----------------------------- -- --------- --подпись работника (разборчиво)Следует предусмотреть ситуацию, в которой сотрудник, нарушивший трудовую дисциплину, откажется в получении данного уведомления или ознакомлении с ним. Тогда этот факт необходимо зафиксировать документально (прил.2). Приложение 2Примерная формаАкт______________ N___________Удостоверяем, что в нашем присутствии ________________ ___________________ дата должность,__________________________________________________________________________ фамилия, инициалы работника получить уведомление отказалсяуведомление получил, от подписи отказался ненужное зачеркнутьПодписи:__________________ _____________________ _____________________ должность подпись расшифровка подписи__________________ _____________________ _____________________ должность подпись расшифровка подписи__________________ _____________________ _____________________ должность подпись расшифровка подписиВ объяснении от работника (прил.3) целесообразно получить ответ на следующие вопросы:был ли факт нарушения дисциплины;какова вина нарушителя;обстоятельства нарушения, его причины;отношение работника к нарушению;отношение работника к дальнейшей работе. Приложение 3Примерный образец Генеральному директору -------------------------------- должность руководителя организации ЗАО "Пересвет" --------------------------------- наименование организации Н.П. Желнину --------------------------------- инициалы и фамилия руководителя от Степанова П.И. --------------------------------- фамилия, инициалы работника водителя микроавтобуса -------------------------------- должность работника транспортного отдела -------------------------------- наименование структурного подразделенияОбъяснительная записка 09 апреля 2009 года я не представил закрепленный за------- ---------------------------------------------- дата совершения содержание и причины дисциплинарного проступкамной микроавтобус (гос. номер Н 555 НН 77) на плановый техосмотр в связи с-------------------------------------------------------допущенного нарушения дисциплины/должностных (профессиональных) обязанностейтем, что в 12 час. 30 мин. по пути к месту техосмотра я был остановлен-------------------------------------------------------инспектором ГИБДД за превышение скорости и направлен на медицинское-------------------------------------------------------освидетельствование на предмет алкогольного опьянения, которое выявило-------------------------------------------------------только остаточное опьянение, вследствие чего я не могу считать себя виноватым-------------------------------------------------------в совершении дисциплинарного проступка.--------------------------------------------------------------------------------------------------------------Приложение: справка врача-нарколога от 09.04.2009 N 1234. ------------------------------------------------------- 10.04.2009 Степанов------------- ------------- дата подписьОтказ работника дать объяснение не может служить препятствием для применения дисциплинарного взыскания. В случае отсутствия объяснений работника по факту дисциплинарного проступка составляется соответствующий акт (прил.4). Приложение 4Примерный образец ЗАО "Пересвет"------------------------------------------------------- наименование организацииАкт24.06.2009 N 3--------------- ----------О непредоставлении письменных объясненийМы, инспектор отдела кадров Солнцева О.П. ------------------------------- --------------- уборщица Полевая Л.Д. -------------------------------- --------------
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8
|
