депозитного договору повертаються на той же рахунок з відсоток по
депозитних вкладах.
4. Організація розрахунків готівкою
Основними документами, що регламентують порядок здійснення операцій з
наявними коштами, а також застосування штрафних санкцій за порушення
порядку ведення операцій з готівкою, є:
1) Положення про ведення касових операцій у національній валюті в Україні,
затверджене постановою Правління НБУ от 19.02.2001 № 72 (далі —
Положення № 72);
2) Інструкція про організацію роботи з наявного звертання установами банків
України, затверджена постановою Правління НБУ від 19.02.2001 № 69 (далі
— Інструкція № 69);
3) Указ Президента України від 12.06.95 № 436/95 „Про застосування штрафних
санкцій за порушення норм регулювання звертання готівки” у редакції
Указу Президента України від 11.05.99 № 491/99.
Усі підприємства й індивідуальні підприємці, що мають поточні рахунки
в банку, зобов’язані зберігати свої кошти в установах банків. Однак для
здійснення господарської діяльності (для виплати заробітної плати й оплати
командировочних витрат, для придбання товарів, канцтоварів і т.д.) їм
необхідно визначена кількість готівкових коштів.
Розрахунки наявними коштами між собою і з громадянами підприємства
можуть здійснювати як за рахунок коштів, отриманих з кас банків, так і за
рахунок виторгу, отриманої від реалізації товарів (робіт, послуг), і інших
касових надходжень. Однак при цьому варто враховувати, що Положенням № 72
установлений граничний розмір розрахунків готівкою одного підприємства
(підприємця) з іншим підприємством (підприємцем), що встановлений у сумі
3000 грн. протягом одного дня по одному чи декільком платіжним документам.
У випадку здійснення підприємствами розрахунків готівкою з іншими
підприємствами (підприємцями) понад 3000 грн., засобу, що перевищують дану
суму, додаються до фактичних залишків готівки в касі на кінець дня
здійснення даної операції. Потім отримана сума порівнюється з затвердженим
лімітом каси, і у випадку його перевищення до підприємства застосовуються
штрафні санкції за перевищення встановлених лімітів залишку готівки в касі
в розмірі дворазової суми понадлімітної готівки за кожний день.
Зазначені обмеження стосуються також розрахунків готівкою підприємств
в оплату за товари, придбані для виробничих (господарських) нестатків за
рахунок коштів, отриманих по корпоративних картках.
При цьому кількість підприємств (індивідуальних підприємців), з якими
здійснюються розрахунки протягом дня, не обмежується. Платежі підприємства
понад установлену суму відповідно до п. 2.3 Положення № 72 повинні
здійснюватися тільки в безготівковому порядку.
У Положенні № 72 приведене наступне визначення поняття „розрахунки
готівкою” — це платежі наявними підприємств, підприємців і фізичних осіб за
реалізовану продукцію (товари, виконані роботи, надані послуги) і по
операціях, безпосередньо не зв’язаним з реалізацією продукції (товарів,
робіт, послуг) і іншого майна.
Виходячи з даного визначення „розрахунки готівкою” передбачають не
тільки розрахунки за реалізовану продукцію і т.п., але і будь-які інші
наявні надходження в касу підприємства, зокрема надходження від
позареалізаційних надходжень.
Відповідно до п. 1.2 Положення № 72 позареалізаційні надходження —
надходження від операцій, безпосередньо не зв’язаних з реалізацією
продукції (робіт, послуг) і іншого майна (включаючи основні фонди,
нематеріальні активи, продукцію допоміжного й обслуговуючого виробництва),
у тому числі від погашення дебіторської заборгованості, заборгованості по
позиках, безкоштовно отримані засоби, відшкодування матеріальних збитків,
внески в статутний фонд, платежі за надання в лізинг (оренду) майна,
роялті, доход (відсотки) від володіння корпоративними правами, повернення
невикористаних підзвітних сум, інші надходження.
Таким чином, Положення № 72 розставило всі крапки над «I» у питанні:
які платежі підприємств (підприємців) між собою обмежуються сумою в 3 тис.
грн. у день. Тепер це не тільки розрахунки за продукцію (товари, роботи,
послуги), але і позареалізаційні надходження в касу підприємства.
Підприємства (підприємці) і фізичні особи можуть здійснювати
розрахунки готівкою за придбані товари (виконані роботи, надані послуги)
через установи банків. Зазначені розрахунки здійснюються шляхом внесення
готівки в установи банків для подальшого перерахування їх на рахунки
підприємств (підприємців) чи фізичних осіб. Такі розрахунки є для покупців
(платників коштів) наявними, а для підприємств-продавців (одержувачів
коштів) — безготівковими. Завдяки закріпленню в Положенні № 72 зазначеної
норми, розрахунки за продані товари (роботи, послуги) через касу банку,
минаючи касу підприємства, для підприємства-продавця вважаються
безготівковими, а стало бути, не вимагають наявності торгового патенту.
4.1. Організація збереження готівкових коштів
Для прийому, збереження і витрачання готівки коштів підприємство
повинне мати касу. Касою називається чи приміщення місце, призначене для
прийому, видачі і збереження готівкових коштів, інших цінностей і касових
документів, де, як правило, ведеться касова книга. Дане визначення є досить
ліберальним стосовно вимог, пропонованим раніше Порядком № 21, до
приміщення й устаткування каси. Вимоги Порядку № 21 щодо відособленості,
ґрат і іншого спеціального устаткування приміщення каси викликали досить
багато складностей, особливо в малих підприємств.
Тепер касою може вважатися і робоче місце касира, де зберігається
готівка і ведеться, як правило, касова книга, навіть якщо воно знаходиться
в приміщенні разом з іншими працівниками бухгалтерії. Однак у Положенні №
72 міститься вимога, відповідно до якого керівники підприємств повинні
забезпечити надійне збереження готівкових коштів у касах, а також їхня
схоронність у випадку доставки з установи банку і здачі в установу банку.
Якщо з вини керівників не були створені необхідні умови для забезпечення
схоронності коштів під час їхнього збереження і транспортування, то вони
несуть за це — відповідальність у встановленому чинним законодавством
України порядку.
Відповідальною особою у касі підприємства є касир. Він несе повну
матеріальну відповідальність за схоронність усіх прийнятих їм цінностей.
Для призначення працівника на посаду касира адміністрацією
підприємства видається наказ. Крім того, він зобов’язаний під розписку
ознайомити працівника е нормами, передбаченими Положенням № 72, викладеними
в посадовій інструкції касира. Після цього з касиром полягає договір про
повну матеріальну відповідальність.
У випадку відсутності касира (у зв’язку з хворобою і т. ін.),
цінності, що знаходяться в нього в підзвіті, терміново перераховуються
іншим касиром, якому вони передаються, у присутності керівника і головного
бухгалтера чи підприємства в присутності комісії в складі осіб, призначених
керівником підприємства. Про результати перерахування і передачі цінностей
складається акт за підписами зазначених осіб.
На підприємствах, що мають велика кількість чи підрозділів
обслуговуються централізованими бухгалтеріями, оплата праці, виплати
посібника по тимчасовій непрацездатності, стипендій і премій можуть
здійснюватись за письмовим наказом керівника підприємства, іншими, крім
касирів, особами. З цими особами полягає договір про повну матеріальну
відповідальність і на них поширюються усі права й обов’язки, установлені
для касирів.
На тих підприємствах, де по штатному розкладів посада касира не
передбачена, обов’язку касира можуть виконуватися чи бухгалтером іншими
працівниками за письмовим наказом керівника підприємства. З особою, на яке
покладені обов’язки касира, також полягає договір про повну матеріальну
відповідальність.
4.2. Ліміт залишку готівки у касі
Одним з головних показників контролю і регулювання наявного звертання
є ліміт залишку готівки у касі.
Ліміт залишку коштів у касі (далі — ліміт каси) — це граничний обсяг
готівкових коштів, які можуть залишатися в касі підприємства на кінець
робочого дня.
Ліміт каси встановлюється підприємствам, що мають рахунки в установах
банку і здійснюючим операції з готівкою. Порядок установлення підприємствам
ліміту каси, порядку і термінів здачі наявного виторгу регулюється
Інструкцією № 69. Розмір ліміту каси для кожного підприємства визначається
установами банків з урахуванням режиму і специфіки роботи підприємства,
його віддаленості від установи банку, обсягу касових оборотів (надходжень і
витрат) по всіх рахунках, установлених термінів і порядку здачі наявного
виторгу, тривалості операційного часу установи банку, наявності
домовленості підприємства з установою банку на інкасацію і здачу наявного
виторгу у вечірню касу банку і т.п.
Ліміт каси встановлюється підприємствам з урахуванням наступних
особливостей:
- для підприємств, що мають наявний виторг із терміном здачі її в банк
щодня в день надходження в касу підприємства, — у розмірах, що необхідні
для забезпечення їхньої роботи ранком наступного дня;
- для підприємств, що мають наявний виторг із терміном здачі наступного
дня, — у рамках середньоденного наявного виторгу;
- для підприємств, що мають наявний виторг з іншим терміном здачі її в
банк, — у розмірах, що залежать від установлених термінів здачі виторгу і
її сум;
- для підприємств, ліміти каси яким установлюються відповідно до фактичних
витрат готівки (крім виплат, зв’язаних з оплатою праці, стипендій,
пенсій, дивідендів) — у рамках середньоденної видачі готівки.
Ліміт каси підприємствам (крім підприємств торгівлі, суспільного
харчування і послуг) встановлюється установами банків за узгодженням з
керівниками підприємств на підставі розрахунку середньоденного надходження
наявного чи виторгу середньоденної видачі готівки.
У деяких випадках відповідно до особливостей діяльності підприємств і
на підставі їхній відповідних обґрунтувань по письмовому рішенню (наказу,
розпорядженню) керівників установ банків цим підприємствам може
встановлюватися ліміт каси в розмірах більших, ніж середньоденний наявний
чи виторг середньоденна видача готівки.
При висновку договору на розрахунково-касове обслуговування
підприємство повинне подати в установу банку заявка-розрахунок у двох
екземплярах для встановлення загального ліміту каси (з урахуванням потреби
його відособлених підрозділів), термінів і порядку здачі наявного виторгу,
що є невід’ємною частиною договору й оформляється як додаток до договору,
чи копію заявки-розрахунку з оцінкою іншої установи банку про встановлений
загальний ліміт каси для внесення розміру ліміту в договір на розрахунково-
касове обслуговування, що є невід’ємною умовою цього договору.
Відповідальність за вірогідність даних у заявці-розрахунку даним
касової книги і бухгалтерського обліку несе підприємство. Підприємства
повинні мати на увазі, що відповідно до вимог Інструкції № 69
відповідальність за не установлення лімітів каси покладається на банки
тільки в тому випадку, якщо при наявності поданої підприємством заявки-
розрахунку ліміт каси установлений не був. При цьому банки не несуть
відповідальність за неповідомлення підприємством своїм відособленим
підрозділам розміру встановленого банком ліміту каси, порядку і термінів
здачі наявного виторгу.
Підприємство може звернутися (при наявності обґрунтованих причин —
зміна розмірів касових оборотів, режиму функціонування, умов здачі виторгу
і т.п.) у банк із проханням про перегляд ліміту залишку готівки у касі.
Крім того, ліміт каси може бути переглянутий з ініціативи банку.
Підприємство, що бажає переглянути ліміт каси, повинне подати в банк заявка-
розрахунок, що є підставою для перегляду діючого ліміту каси (у випадку
обґрунтованості її даних), і оформити додаткова угода до договору на
розрахунково-касове обслуговування. До дати перегляду і встановлення нового
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6
|