Напряженность электромагнитного поля по магнитной составляющей на расстоянии 50 см от поверхности видеомонитора

    0, 3 А/м
    Напряженность электростатического поля не должна превышать
    20 кВ/м

Напряженность электромагнитного поля на 50 см. вокруг ВДТ по электрической составляющей должна быть не более:

    - в диапазоне частот 5 Гц - 2 кГц
    - в диапазоне частот 2 Гц - 400 кГц
    25 В/м
    2, 5 В/м
    Плотность магнитного потока должна быть не более:
    - в диапазоне частот 5 Гц - 2 кГц
    250 нТл
    - в диапазоне частот 2 Гц - 400 кГц
    25 нТл

Поверхностный электростатический потенциал не должен превышать

    500 В
    4. 2. 4. Режим работы

Для того чтобы избежать переутомляемости пользователей ПЭВМ необходимо правильно организовать режим труда и отдыха, в соответствии с видом и категорией трудовой деятельности работающих.

    Виды трудовой деятельности разделяются на 3 группы:

При выполнении в течение рабочей смены работ, относящихся к разным видам трудовой деятельности, за основную работу с ПЭВМ следует принимать такую, которая занимает не менее 50% времени в течение рабочей смены или рабочего дня. Для видов трудовой деятельности устанавливается 3 категории тяжести и напряженности работы . В данном случае рассматривается категория Б–работа по вводу информации (по суммарному числу считываемых или вводимых знаков за рабочую смену, но не более 40 000 знаков за смену).

Продолжительность обеденного перерыва определяется действующим законодательством о труде и Правилами внутреннего трудового распорядка предприятия (организации, учреждения).

Для обеспечения оптимальной работоспособности и сохранения здоровья профессиональных пользователей, на протяжении рабочей смены должны устанавливаться регламентированные перерывы.

Время регламентированных перерывов в течение рабочей смены следует устанавливать в зависимости от ее продолжительности, вида и категории трудовой деятельности . Продолжительность непрерывной работы с ПЭВМ без регламентированного перерыва не должна превышать 2 часов. При 8-ми часовой рабочей смене и работе на ПЭВМ регламентированные перерывы следует устанавливать через 2 часа от начала рабочей смены и через 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый.

Во время регламентированных перерывов с целью снижения нервно-эмоционального напряжения, утомления зрительного анализатора, устранения влияния гиподинамии и гипокинезии, предотвращения развития познотонического утомления целесообразно выполнять комплексы упражнений. С целью уменьшения отрицательного влияния монотонии целесообразно применять чередование операций осмысленного текста и числовых данных (изменение содержания работ), чередование редактирования текстов и ввода данных (изменение содержания работы).

В случаях возникновения у работающих с ПЭВМ зрительного дискомфорта и других неблагоприятных субъективных ощущений, несмотря на соблюдение санитарно-гигиенических, эргономических требований, режимов труда и отдыха следует применять индивидуальный подход в ограничении времени работ с ПЭВМ коррекцию длительности перерывов для отдыха или проводить смену деятельности на другую, не связанную с использованием ПЭВМ. Работающим на ПЭВМ с высоким уровнем напряженности во время регламентированных перерывов и в конце рабочего дня показана психологическая разгрузка в специально оборудованных помещениях (комната психологической разгрузки).

    4. 2. 5. Правила пожарной безопасности

Помещения, в которых проводятся работы с использованием персональных компьютеров, а также сами компьютеры содержат большое количество горючих и легко воспламенимых материалов. Поэтому, для устранения опасности возникновения пожара при оборудовании и эксплуатации помещений, предназначенных для работы с ПЭВМ, следует соблюдать “Правила пожарной безопасности Российской Федерации”[2]. В соответствии с этими правилами на 100 м2 площади таких помещений должен располагаться минимум 1 огнетушитель углекислого типа.

    4. 2. 6. Защита работающих от поражения электрическим током

При работе с персональным компьютером запрещается пользоваться неисправными розетками, соединительными проводами с поврежденной электроизоляцией, а также подключать компьютер в незаземленную электросеть.

Во время работы нельзя открывать системный блок компьютеров, а также любые работающие периферийные устройства. Не рекомендуется также подключать и/или отключать периферийные устройства от работающих ПЭВМ. Кроме того, рекомендуется использовать устройства, контролирующие изменения напряжения на входе в компьютер и другие устройства.

    5. Экономическая часть
    Определение себестоимости программного продукта

Программный продукт представляет собой базу данных добровольцев и вакансий. Все расчеты выполнены исходя из начальных условий:

    Месячный фонд рабочего времени 170 часов

Цена ПЭВМ (Цм) 6000 рублей Потребляемая мощность ПЭВМ (Мм) 200 кВт/час

Тариф на электроэнергию (Цэ) 0. 94 руб/кВт/час Норма годовой амортизации (Нг) 25%

    Площадь, занимаемая помещением (П) 5 кв. м
    Стоимость содержания помещения 3 руб/кв. м

Отчисления в социальные фонды 38. 5% от заработной платы Ремонт и обслуживание 2. 5% от стоимости ПЭВМ Материалы 1% от стоимости ПЭВМ.

Себестоимость продукции состоит из переменных расходов, связанных с созданием единицы продукции.

    Переменные расходы (Рпе) определяются по формуле:
    Рпе = Зпл (1+а/100)М + См х Тм,
    где Зпл – заработная плата программиста,
    М – трудоемкость проекта (в человеко-месяцах),
    Тм – затраченное количество машиночасов,

См - стоимость машино-часа работы ЭВМ, рассчитываемая по формуле: См =1. 01(Рз + Рф + Ра + Рэ + Ро + Рм + Рс),

    где 1. 01 - коэффициент прочих расходов,
    Рз - зарплата за час работы программиста,

Рф - отчисления в социальные фонды от зарплаты программиста, Ра - амортизация,

    Рэ - стоимость энергии,
    Ро - ремонт и обслуживание,
    Рм - расходные материалы,
    Рс - содержание помещения.
    1). Рз = (Т1 х Кт х Кр) / 170,
    где Т1 – тарифная ставка 1 разряда,
    Кт – тарифный коэффициент (4. 75),
    Кр – районный коэффициент (1. 3)
    Т. о. Рз = (83. 44 х 4. 75 х 1. 3) / 170 =3. 03 руб/час
    2). Рф = Рз х 0. 385 =3. 03 х 0. 385 = 1. 16 руб

3). Ра = (Цм х Нг) / 170 х 12 х 22 = (6000 х 25%) / 170 х12 х22 = 3. 34руб. 4). Рэ = Цэ х Мм = 0. 94 х 200 = 18. 8 руб.

    5). Ро = (Цм х 0. 025) / 170 х 22 = 0. 73 руб.
    6). Рм = (Цм х 0. 01) / 170 х 12 = 0. 29 руб.
    7). Рс = (П х 3000) \ 170 х 12 = 0. 14 руб.
    В результате расчетов получим, что

См = 0. 01( 3. 03 + 1. 16 + 3. 34 + 18. 8 + 0. 73 + 0. 29 + 0. 14) = 26. 72 руб. Исходя из этого переменные расходы, связанные с созданием единицы продукции: Рпе = 3. 03 х 170 (1+ 38. 5/100) х 1 + 26. 72 х 170 = 5256. 45 руб.

Программный продукт предполагает использование организацией, относящейся к третьему, некоммерческому сектору, в связи с чем трудно оценить срок его окупаемости. Но в сравнении с существующими ценами на программные средства, можно сделать вывод , что себестоимость данного ПС достаточно мала, т. к. не учитывались постоянные расходы по причине отсутствия помещения и ПЭВМ в распоряжении некоммерческой организации.

Также необходимо приобрести ПЭВМ, принтер. Минимальные цены на оборудование приведены в ведомости технических средств.

    Ведомость технических средств
    Наименование
    Количество
    Сумма, деном. руб
    Компюютер
    1
    4500
    Принтер
    1
    1079
    Итого
    5579
    Заключение

В дипломном проекте мною были рассмотрены вопросы целесообразности существования гражданского демократического общества как такового. В настоящее время в нашей стране наметились тенденции развития гражданского общества, но в России процесс его зарождения не может протекать так, как это было в других странах, в силу ряда причин. В связи с неооднозначностью сложившейся ситуации возникают различные проблемы формирования гражданского общества, характерные для Российского региона. , такие как взаимодействие со средствами массовой информации, образование, добровольческое движение и другие. Особое внимание было уделено добровольческому движению . На мой взгляд эта проблема наиболее значима, т. к. процесс формирования гражданского общества не может начинаться сверху. Фундамент общества в общем смысле этого слова, и гражданского общества, в частности, - люди, его составляющие. Общество будет таким, каким его себе представляет каждый конкретный человек, член этого общества. В специальной части дипломного проекта разработана и реализована информационная поддержка добровольческого движения : создание и ведение базы данных, которая позволяет быстро и эффективно найти кандидатуры из числа добровольцев , готовых оказать свою помощь в работе общественных организаций. В базе также содержится информация о литературе по третьему сектору, имеющейся в библиотеках Иркутска , и о благотворительных фондах , оказывающих финансовую поддержку организациям третьего сектора.

    Список принятых сокращений
    НКО – некоммерческая организация
    СЦПОИ – Сибирский Центр Поддержки Общественных Инициатив

OLE (Object Linkig and Embedding) - компоновка и встраивание объектов. Технология составных документов Microsoft (OpenDoc - IBM) , построены на DCOM и DSOM.

IDAPI (Independent DataBase API) - независимый (стандартный) интерфейс прикладного программирования для доступа к базам данных.

    ИС -Информационная система
    ODBC - Open DataBase Connectivity.
    BDE -Borland Database Engine

SQL (Structured Query Language) - структурированный язык запросов. Список использованной литературы

1. Правила пожарной безопасности в РФ, М. : Недра, 1994, 84с.

    2. Санитарные правила и нормы
    3. Добровольцы в вашей организации
    4. Правовой статус НКО

5. Дарахвелидзе П. Г. , Марков Е. П. Delphi : среда визуальног программирования, С. Пб : BHV - Санкт-Петербург, 1996. -352 с.

    Приложения
    Приложение 1
    Договор о выполнении работ в качестве добровольца
    г. ______________ “ __”__________199__год

Организация_____________________________. далее Благополучатель в лице ____________________, действующего на основании Устава с одной стороны, и граждани-на(-ки)_______________________________________, далее Доброволец заключили данный договор о нижеследующем:

Договор основывается на Федеральном Законе России “О благотворительной деятельности и благотворительных организациях” от 7 июля 1995 года ст. 5 “Добровольцы-граждане, осуществляющие благотворительную деятельность в форме безвозмездного труда в интересах благополучателя, в том числе в интересах благотворительной организации. Благотворительная организация может оплачивать расходы добровольцев, связанные с их деятельностью в этой организации (командировочные расходы, затраты на транспорт и другие). Благополучатели - лица, получающие благотворительные пожертвования от благотворителей, помощь добровольцев. ” 1. Права и обязанности сторон

1. 1. Доброволец принимает на себя обязательства по отношению к Благополучателю, связанные с выполнением следующей работы: ________________________________________________, а также:

а) Качественно и в срок выполнить вышеперечисленную работу; б) Бережно относиться к имуществу организации в которой он выполняет в соответствии с договором работу;

в) Предоставляет отчет о своей работе по потребности ответственного лица Благополучателя; г) Не разглашает сведения, носящие конфеденциальный характер; д) Выполнять правила внутренненго распорядка организации;

е) Предоставлять необходимую информацию для выполнения работ по данному договору по просьбе Благополучателя.

    1. 2. Благополучатель по отношению к Добровольцу принимает
    следующие обязательства:

а). Создать условия для безопасного и эффективного труда Добровольца; б). Дать четкое описание работы и организовать рабочее место Добровольца; в). Назначить ответственного от лица Благополучателя, ответственного за решение возникающих у Добровольца вопросов; г). Оплачивать прямые расходы добровольца, связанные с его работой в соответствии с настоящим договором после письменного согласования с ответственным лицом Благополучателя. Без письменного согласования расходы не возмещаются. 1. 3. Доброволец в праве:

    а) посещать мероприятия проводимые Благополучателем;

б) принимать меры по получению дополнительной и повышению имеющейся квалификации, но не в ущерб заявленной в данном договоре работе; в) получать информацию о деятельности и истории Благополучателя; г) получить от Благополучателя письменный отзыв о своей работе. 1. 4. Бдагополучатель вправе:

а) получить от Добровольца необходимые для работы по договору документы, касающиеся его квалификации, если требуется состояние здоровья и рекомендации других лиц;

б)_________________________________________________________________________________________________________________________ 2. Срок действия договора

Договор действителен во время выполнения объема работ в срок до______________________________

    3. Расторжение договора

Расторжение договора может происходить по инициативе любой из сторон с обязательным предворительным уведомлением другой стороны не менее чем за 1 неделю.

Спорные вопросы разрешаются в порядке, установленном законодательством России. Договор составлен в 2-х экземплярах, имеющих одинаковую силу Реквизиты сторон

Благополучатель Доброволец _____________________ Ф. И...О. ______________ _____________________ паспорт_______№_____ _____________________ выдан_______________

    _____________________ адрес________________
    _____________________ ____________________
    Приложение2

Функционально-административная структура добровольческого центра в г. Новосибирске

    Совет добровольческого центра
    Руководитель

Служба Финансовая Служба Банк развития и админи- маркетинга данных доброволь- стративная и работы с добровольцев ческкого служба обществен- и вакансий движения ностью Приложение 3

    Схема внешнего окружения добровольческого центра.
    Приложение 4

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9